Służba zdrowia w naszym kraju ciągle uchodzi za niedoskonałą i ma na to wpływ przede wszystkim brak funduszy. Wiąże się to z dużą ilością chorych i poszkodowanych, w stosunku do szpitalnych łóżek i personelu medycznego, a przecież można te dwa aspekty przynajmniej nieco odciążyć, ucząc ludzi bezpieczniejszych zachowań. Niewątpliwie w ostatnich latach robi się w tym kierunku coraz więcej, a dowodem są organizowane szkolenia BHP na wszystkich bez wyjątku stanowiskach pracy.
Jest to niezbędne, ponieważ ciągle zbyt wielu ludzi podchodzi do wykonywania swoich obowiązków bez troski o własne bezpieczeństwo, a za wszystko pośrednio i bezpośrednio płaci budżet państwa, na który my wszyscy łożymy, płacąc podatki. W konsekwencji brakuje potem pieniędzy i właśnie na służbę zdrowia w szczególności, gdyż zawsze tego rodzaju instytucje były na szarym końcu do subwencjonowania publicznymi pieniędzmi.
Kwestia najważniejsza, nad którą powinni pochylić się wszyscy pracodawcy, dotyczy więc organizacji szkoleń, ale w taki sposób, aby były one rzeczywiście przydatne. Zły dobór prowadzących szkolenie BHP skutkuje stratą czasu i podwójną stratą pieniędzy, ponieważ trzeba się liczyć ze szkoleniami ponownymi i będzie to najlżejsza z konsekwencji. Zawsze pracodawca ponosi część odpowiedzialności za wypadki w pracy, a składki związane z odszkodowaniami są adekwatne do bezpieczeństwa na danych stanowiskach. Jeszcze gorzej zaś wygląda to wówczas, gdy dochodzi do poważnego wypadku, a pracodawcy zostaje udowodnione zaniedbanie w przeszkoleniu pracowników pod względem bezpieczeństwa i higieny pracy.
Wyrzuty sumienia może nie są obecne w każdym z szefów, ale skutki finansowe zabolą już każdego bez wyjątku.